ערב גיבוש מוצלח לעובדים יכול להיות פקטור קריטי בשיפור האטמוספירה, התמיכה ההדדית והמוטיבציה בחברה או בארגון. לא מדובר רק בהפסקה משגרת העבודה, אלא בבנייה ותחזוקה של קשרים בין הצוותים והמחלקות, שבסופו של דבר מובילה לתוצאות עסקיות טובות יותר.
חשיבות ערב גיבוש מוצלח לעובדים
כאשר מתוכננת פעילות לערב גיבוש, חשוב לזכור שהמטרה היא לחזק את הקשרים בין העובדים וליצור סביבה תומכת שתעמוד לצדם גם בימי עבודה רגילים. פעילויות כמו קאריוקי, סדנאות בישול או ספורט משותף, הינן דרכים מצוינות להוריד את הלחצים ולאפשר לעובדים להכיר אחד את השני מחוץ למשרד.
מפתחי ערב גיבוש לעובדים
אחד האלמנטים הקריטיים בהצלחת ערב הגיבוש הוא התכנון המוקדם. חשוב לדעת מהם העדפות הצוות ולנסות להתאים את סוג הפעילות בהתאמה. כמו כן, יש לוודא שהמיקום נגיש לכל המשתתפים ושהפעילות היא ברמת קושי המתאימה לכולם.
טיפים ליישום ערב גיבוש מוצלח לעובדים
1. שוחחו עם העובדים על הסוג המועדף עליהם של פעילות גיבוש.
2. תכננו את הפעילות בהתאם לתקציב שנקבע מראש.
3. ודאו שהפעילות מאפשרת אינטראקציה בין כל העובדים.
4. תכננו את הערב בצורה כזו שכולם ירגישו בנוח להשתתף, בלי לחשוף אף אחד למצוקה או לצחוק מהם.
5. שקלו להוסיף אלמנט של הפתעה או פרסים כדי להוסיף עניין ותחרותיות חברתית בריאה.
סיכום
סוגי הפעילויות לערב גיבוש יכולים להשתנות, אבל המטרה תמיד תישאר זהה – לחזק את הקשרים ולשפר את התקשורת בין העובדים באופן שיתרום לאווירה חיובית בעבודה. ערב גיבוש מוצלח לעובדים הוא השקעה בצוות שתשתלם לאורך זמן.
