ממונה בטיחות הוא דמות מרכזית בכל ארגון או מפעל שמטרתו לדאוג לבטיחות ולבריאות העובדים. תפקיד זה כולל תכנון, יישום, ניטור ושיפור מתמיד של מדיניות בטיחות תוך שימת דגש על הפחתת תאונות ומקרי חירום. ממונה זה נדרש להיות מעודכן בחוקי העבודה ותקנות הבטיחות התקפות, לתכנן ולקיים הדרכות עבודה בטוחה, ולפתח תודעת בטיחות בקרב העובדים.
### האתגרים שבפני ממונה בטיחות
ממונה בטיחות מתמודד עם אתגרים שונים, אחד המשמעותיים שבהם הוא שילוב מדיניות הבטיחות בתוך התרבות הארגונית. לעיתים, על הממונה לשנות תפיסות והרגלים השרשים בארגון שנים רבות, תהליך אשר דורש סבלנות, הקשבה ויכולת שכנוע גבוהה. כמו כן, חיוני שהממונה ישמר על עדכניות מקצועית, יכיר את החידושים בתחום וידע ליישם אותם באופן אפקטיבי בארגון.
אחריותו של ממונה בטיחות נרחבת וכוללת גם את הזיהוי המוקדם של סיכונים פוטנציאליים, תכנון וביצוע תרגילי חירום, ודיווח סדיר להנהלה על מצב הבטיחות בארגון. יתרה מכך, הממונה נדרש לפעול תחת לחץ, במיוחד במקרה של תאונות או מקרי חירום, ולקבל החלטות מהירות המבוססות על מומחיותו וניסיונו.
הרתעת תאונות באמצעות הקפדה על תקנות בטיחות היא משימה מרכזית בתפקידו של הממונה. זאת דורשת לא רק ידע ומומחיות אלא גם יכולת לקדם שינוי בתוך הארגון, לבנות תודעת בטיחות וליצור תרבות ארגונית המתמקדת בשמירה על בריאות ובטיחות העובדים. לכן, תפקידו של ממונה בטיחות הוא לא רק תפקיד ארגוני אלא גם תפקיד הדורש מיומנויות בינאישיות גבוהות, דיפלומטיה ויכולת להשפיע ולשכנע.