ממונה בטיחות דרושים הוא מונח שנהיה נפוץ יותר ויותר בתעשייה המודרנית. ארגונים וחברות משקיעים מאמצים רבים כדי לשמור על סטנדרטים גבוהים של בטיחות במקום העבודה, וזה מתחיל בגיוס ממונים על הבטיחות שיש להם את הידע, הניסיון והמיומנויות הנדרשות. הממונים אלו אחראים לא רק על יישום נהלי הבטיחות באופן יום יומי, אלא גם על הכשרת העובדים בנושאי בטיחות, ניהול חקר תקריות ומניעתן והיותם יועצים להנהלה בכל הקשור לתחום.
### החשיבות בקרב ממונה בטיקות דרושים
מעבר להכרח החוקי והתקנתי של מעסיקים להעסיק ממונה בטיחות, יש בזה גם ערך עסקי ברור. עלות ההשקעה בתקנות בטיחות ובגיוס ממונה איכותי, נחתכת בהרבה בהשוואה לעלויות שעלולות להתרחש במקרה של תאונות עבודה או עבירות על החוקים הנוגעים לבטיחות. חברות וארגונים שמקדישים תשומת לב לתחום, נהנים מסביבת עבודה בטוחה יותר, מורידים את סיכון התאונות ובכך מגדילים את רווחת העובדים ואת היעילות הכוללת של הארגון.
ממונה בטיחות איכותי הוא אותו אדם שמצטיין גם במיומנויות תקשורתיות, כדי להעביר את המסרים הנכונים ולאמן אנשים כיצד לשמור על עצמם ועל חבריהם בזמן העבודה. הוא צריך להיות מעודכן תמיד בחידושים ובתקנות החדשות של התעשייה ולהיות מסוגל ליישם אותם בזריזות וביעילות.
בסופו של דבר, ממונים על הבטיחות הם לא רק דרושים אלא הכרחיים בכל סביבת עבודה. הם מייצגים את המחויבות של הארגון לבריאות ולבטיחות של העובדים, מה שבסופו של דבר משפר את התפוקה, מוריד את התאונות ומעצים את התחושה של בטחון בין העובדים. בין אם זה דרך קידום מדיניות פנימית לבטיחות או הובלה של שינויים תרבותיים בארגון, התפקיד משפיע פוזיטיבית על כל חלקי המשווה.